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（本站讯）为不断提高新入职人员工作能力，练就过硬本领、适应岗位需要，按照省水文局开展新招聘人员入岗培训要求及延边分局新入职职工培训任务，延边分局延吉测区多措并举开展新入职人员培训。

本次培训由延吉测区经验丰富的老同志担任讲师，对新入职的延边分局机关水资源科胡跃和水情科张家铭2名职工进行水文基础业务理论和实际操作讲解。新入职的职工到水文站实地演练，在做好安全措施的情况下操作各类水文测验仪器，实实在在的投入一线工作进行学习。从6月至今已培训12次，期间不定期对2名职工进行测试并记录成绩，使他们及时了解知识薄弱点、明确今后努力方向。

通过培训，2名新入职人员掌握了基本的水文业务知识，可以熟练的操作水文测验仪器。在抗击6号台风“卡努”工作中，胡跃利用学到的水文业务知识参与了支援测区测洪工作，以战带训，进一步提升了工作能力，检验了学习成果。

延边分局高度重视人才队伍建设，目前已按照计划，对近3年新招聘人员开展了业务培训、水中生存技能培训、安全生产培训等。今后，延边分局将持续做好年轻职工培养工作，夯实人才建设基础，为推动水文事业高质量发展提供人才保障。

新入职人员进行水准测量

新入职人员学习水温计读数

新入职人员水文基础理论考试

胡跃在抗击6号台风工作中实测洪水过程